工作内容：

1 负责实验室测试结果的判读。

2 协助主管参与部门文件的修改。

3 测试数据的分析与反馈。

4 按时主管汇报工作的完成情况与每天品质异常问题。

5 协助主管开展7S的管理。 

6 积极完成上级领导临时交办的其他工作任务，服从公司的工作调整。

技能要求：

测试结果的判定、QC七大手法

不合格品的处置、推动过程品质改善能力

认真负责、善于交流、乐观、稳重，有良好的团队精神

培训方向：

员工入职培训、岗位培训、三级文件学习培训

品质观念、QC七大手法、8D知识

公司福利

①公司坚持以内部培训为主，外部招聘为辅的人才策略，有足够的机会与空间给予表现突出的员工。

②公司为每位员工提供完整的培训体系，开设入职、岗前、专业技能、管理、语言等培训。

③公司实行包吃包住制（食：自助餐形式、八菜一汤；宿：4人间，内设空调、洗衣机、WIFI、全天供应热水）。

④交社保、公积金。

⑤全体员工享受年终奖、带薪年假、法定节假日。

⑥公司开设医务室、悦读会、台球、兵乓球供员工免费试用，定期举办各种文体活动，如：跑团、羽毛球赛、篮球赛、大合唱、表彰会、动员会等，定期组织体检。